スタッフブログ

年収を変えずに社会保険料の節減を図ります！
役員様お一人に付き年間170万円の社会保険料削減実績有

増加傾向にあります社会保険料。社員給与の増加が追い付かずに手取り額が減少してしまっている事は多数の企業様で見られています。
昇給月の見直しや残業代の固定化などで対応はしているもののなかなか有効策を出せないでいる方にオススメしたいサービスです。

「損金扱い」になる役員賞与を活用して削減を実施する事で

会社にとりましては役員の社会保険料（=経費／法定福利費）を大幅に節減する事で営業利益の増加に繋がりますし、
法人役員さまにとりましては年収を減らすことなく社会保険料だけを減らす事ができるので手取りの増加に繋がります。
そして、営業利益増加による財務体質の改善はそのまま企業価値の向上にも繋がります！

興味のある方には専門家による概算効果を算出するための無料診断をご案内しております。
まずはお気軽に電話（052-263-1682）またはメール（info@hayabusacreate.jp）にてお問合せ下さい！